Chilpancingo, Gro. (ANG).- Integrantes del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma de Guerrero (STAUAG), pararon labores y dejaron a más de 60 mil estudiantes sin clases, en exigencia a la Administración Central, el respeto al contrato colectivo de Trabajo, 90 días de aguinaldo, zona salarial única y resolver los más 700 conflictos.
Los trabajadores comenzaron la movilización alrededor de las siete de la mañana y concluyó hasta las nueve de la noche, en las instalaciones de Rectoría, las Coordinaciones de la Zona Sur, Norte y diversas Unidades Académicas de la entidad.
El Secretario de Asuntos Académicos de la STAUAG, Jorge Peto Calderón, comentó que también piden los dictámenes de basificaciones a los profesores que trabajan de manera permanente que cubren las horas sin ser titulares, actualizar el dictámenes de base, tener categorías de tiempo completo, incremento salarial y becas para los hijos de los trabajadores.
Señaló que el próximo 14 de febrero habrán de sesionar el Consejo General de Huelga, donde tendrán una acercamiento con la comisión negociadora para tratar asuntos de las demandas laborales, pero en caso de no haya ningún avance consecutivos a estos problemas se realizará el escalamiento a huelga el 15 de febrero.
“Estamos pidiendo al rector de la Universidad que cumpla con la demanda del sindicato de más de 700 casos de violaciones al contrato colectivo que se han originado en todo el año del 2011, son demandas de incumplimiento de minutas”; indicó.
Peto Calderón dijo que ya tiene dos meses en este conflicto que no han tenido ningún acercamiento con el rector de la Universidad Autónoma de Guerrero (UAG) Asencio Villegas Arrizon, debido a que se encuentra en mal estado de salud
Hizo un llamado al rector de esta institución, que atiende de manera diligente para que no salgan perjudicado los alumnos de esta universidad y los propios maestros para que no afecten sus servicios laborales.
Anunció que el próximo 15 de febrero estallará la huelga en caso de no haber solución de sus demandas laborales.
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