Funcionarios cercanos el
alcalde perciben compensaciones mensuales por más de 25 mil pesos
A los empleados les
retiraron compensaciones por “plan de austeridad”
Alejandro
Guerrero / Iguala, Gro.- El presidente municipal, José Luis
Abarca Velázquez, incluyendo a sus familiares, perciben altas compensaciones
que van desde los 10 hasta los 79 mil pesos mensuales, lo cual contradice el
“plan de austeridad” que se implementó al inicio de esta administración.
En base a una copia
fidedigna del gasto corriente del actual gobierno, se comprobó que el alcalde,
síndico, algunos regidores, funcionarios de primer nivel y auxiliares de
diferentes departamentos incluyendo el DIF, perciben altas compensaciones
contraviniendo al “plan de austeridad” mediante el cual al inicio de este
gobierno a la totalidad de los empleados se les retiraron las compensaciones
que percibían por su trabajo.
En la lista del gasto
corriente en mención se da a conocer entre otras cosas el cargo o puesto del
empleado, el área de adscripción, tipo de plaza (todas ellas de confianza),
sueldo y compensación mensual bruta. Así como el aguinaldo recibido a fin de
año.
Esta relación la encabeza
el alcalde José Luis Abarca Velázquez con un sueldo de 30 mil pesos mensuales y
una compensación de 79 mil 29 pesos, lo que hace una percepción total de 109
mil 29 pesos. Cabe destacar que en repetidas ocasiones el Ejecutivo municipal
se ha jactado de no estar percibiendo sueldo alguno.
También aparece el síndico
Justino Carvajal Salgado con un sueldo mensual de 26 mil pesos y una
compensación de 43 mil 29 pesos, además los 4 regidores del PRD, la del PAN y
la del PANAL, con un sueldo de 22 mil mensuales y una compensación de 24 mil
172 pesos. El resto de los ediles no aparecen en estas listas.
El contralor general,
Elías Flores Velázquez (familiar del alcalde) aparece con un sueldo de 22 mil y
una compensación de 29 mil 887 pesos (más que un regidor); Miguel Ángel Garduño
Velázquez (familiar del alcalde) en el cargo de jefe de control y reparación
vehicular con un sueldo de seis mil y una compensación de 12 mil 935 pesos; el
director de Recursos humanos (sobrino político de Abarca Velázquez) Ignacio
Damián López Tolosa aparece con una percepción de 8 mil y una compensación de
13 mil 498 pesos.
Otro familiar del alcalde
que aparece en esta relación es el director de Reglamentos Rafael Salgado
Velázquez con un sueldo de seis mil y una compensación de 20 mil 728 pesos. El
encargado de CAPAMI, Félix Antonio Cepeda Pineda aparece con un sueldo de 22
mil y una compensación de 29 mil 498 pesos (más que un regidor). El director de
Salud, Hoguer Ávila Bustamante tiene un sueldo de ocho mil y una compensación
de 10 mil 935 pesos.
También aparecen
funcionarios de menor nivel como Antonio González Méndez, coordinador general
para la atención ciudadana (aunque solo hace funciones de asistentes o
secretario del Secretario General de Gobierno) tiene una percepción mensual de
seis mil pesos y una compensación de 10 mil 392 pesos. Fabiola Segura Olivares
del departamento de control y vigilancia (señalada de hostigar a los
trabajadores) con un sueldo de seis mil y una compensación de mil 631 pesos.
En la larga lista aparece
también Heriberto Cabada González colaborador de Comunicación Social con un
sueldo de cinco mil más una compensación de tres mil 817 pesos; Antonio
González García, asesor de presidencia con sueldo de cuatro mil y compensación
de cuatro mil 826 pesos; Paloma Rabadán Estrada del área de SEDESOL municipal
con sueldo de seis mil y compensación de cinco mil 305 pesos.
Cabe agregar que en la
relación de tres cuartillas aparecen también auxiliares de regidores y del DIF
municipal con sueldos y compensaciones que van de los dos mil 500 a los cinco
mil 800 pesos.
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