Los resultados de la Evaluación Universal dados a conocer por la
Secretaría de Educación Pública (SEP), sobre todo los que se refieren al caso
de Guerrero son preocupantes
Es urgente e inaplazable
elevar la calidad educativa en Guerrero a través de la capacitación y
preparación permanente de los maestros, si no queremos seguir apareciendo en
los últimos lugares en cuanto logros educativos como sucedió con los resultados
de la reciente Evaluación Universal, coincidieron en señalar la secretaria de
Educación, Silvia Romero Suárez y el dirigente sindical, Hilario Ruíz Estrada.
En el evento donde se
tomó protesta a la Comisión Paritaria SEG-SNTE de Carrera Magisterial, tanto la
titular de la Secretaría de Educación Guerrero (SEG), como el dirigente
sindical de la sección XIV del Sindicato Nacional de Trabajadores de la
Educación (SNTE), se manifestaron porque ambas instituciones unan esfuerzos y
voluntades para que el maestro guerrerense frente a grupo tenga opciones reales
y viables para que se capaciten y preparen continuamente.
Romero Suárez explicó que
un maestro que se actualiza permanentemente no solo contribuye a elevar la
calidad educativa en la entidad, si no que tiene la oportunidad de alcanzar
mayores beneficios personales, como recategorizaciones, estímulos y
remuneraciones.
En este sentido, convocó
al magisterio de la entidad a que participe en las oportunidades de
capacitación que brinda el Programa de Carrera Magisterial.
La titular de la SEG
aceptó que los resultados de la Evaluación Universal dados a conocer por la
Secretaría de Educación Pública (SEP), sobre todo los que se refieren al caso
de Guerrero son preocupantes y requieren de una inmediata atención, por lo que
la institución a su cargo de inmediato instrumentará las medidas y acciones
pertinentes.
Por último, insistió que
en el Programa de Carrera Magisterial los maestros de Guerrero tienen una
opción de actualización permanente por lo que deben de incorporarse a él, ya
que en los lineamientos de dicho Programa se contempla que a los que participan
de manera activa y voluntaria son incentivados con mejoras salariales. Remató
diciendo que nunca como ahora ha habido la transparencia y el apego a la
normatividad en la operación del Programa.
Mientras tanto, el
secretario general del SNTE, Hilario Ruíz Estrada, enfatizó que es hora de que
los maestros de Guerrero se capaciten y actualicen, porque solamente de esta
manera saldremos del rezago educativo que nos ubica en los últimos lugares a
nivel nacional, además de que con ello tendrán mejores percepciones salariales
y otros incentivos.
Estuvieron presentes los
subsecretarios de Educación Media Superior y Superior, Arturo Salgado
Uriostegui y de Planeación Educativa, Francisco Abarca Escamilla, así como el
contralor interno de la SEG, Antonio Arredondo Aburto; la coordinador general
de asesores, Gabriela Uribe Estrada; el director general de operaciones y
servicios de Educación Media Superior y Superior, Jorge Serrano Franco; el
director de Asuntos Jurídicos de la SEG, Jesús Cruz Manjarrez y el director de
Carrera magisterial, Rodolfo Piza Molina, entre otros.
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